招聘最新进展
成都天府新区兴隆街道2018年公开招聘编外工作人员的公告

受成都天府新区兴隆街道办事处(以下简称“兴隆街道”)委托,成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘12名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

1、综治维稳岗位10人(男队员9人、女队员1人);

2、文秘岗位2名(其中党建工作岗位1名)。

二、岗位职责

(一)综治维稳岗位职责

1、负责辖区治安巡逻防范和对辖区内公共设施设备、重点部位的巡逻守护;协助民警执勤、守卡,参与政法委和街道组织开展的治安防范整体联动。

2、开展法律、平安建设和治安防范等宣传活动。

3、收集并及时上报辖区社会稳定信息、治安信息和安全隐患、环境污染、公共卫生、秸秆禁烧等社会管理信息。

4、协助做好辖区群众信访、人民调解,突发事件处置,渣土巡查等工作。

(二)文秘岗位职责

主要从事街道文字撰写及相关工作。

三、选拔条件

(一)综治岗位选拔条件

1、政治立场坚定,具有较高思想政治觉悟,符合政审条件,群众信任,有较强社会责任感,热爱治安工作和社会公益事业;

2、男性18-35周岁、女性18-30周岁。具有高中(中专)及以上学历;

3、有较强的团队协作精神,身体健康,体貌端正,男身高1.7米及以上,裸眼视力4.6及以上,面部无明显缺陷,无纹身,体检合格;

4、符合条件的退伍军人或持有驾照的优先。

(二)文秘岗位选拔条件

1、年龄24周岁以上,35周岁以下;

2、具有全日制大学本科及以上学历,中国语言文学、汉语言文学类相关专业;

3、具有政府机关、事业单位文秘岗位两年及以上相关工作经验优先。

4、身体健康,能接受不定时加班。

5、中共党员(含预备党员)优先。

备注:

1、报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。

2、招聘资格条件中涉及时间期限的,一律计算至2018430日。

四、有下列情形之一的不得报考

1、曾受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、曾受过党纪政纪处分的、正在接受立案侦查或立案审查的;

3、因违纪被单位辞退或被开除公职(学籍)的;

4、有流氓、偷窃等不良行为的,或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

5、参加或曾经参与邪教组织的;

6、不符合招聘条件的其他情形。

五、薪酬待遇

试用期2400/月,试用期2个月,试用期满后待遇参照《兴隆街道编外人员管理办法》执行,其中文秘岗年收入8万元以上。

六、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事项、现场报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)公布招聘事项

按照事先告知、公开透明的原则,通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)、智联招聘(www.zhaopin.com)、前程无忧(www.51job.com)等方式面向社会公布招聘公告。

(二)现场报名及资格审核

报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息,根据本人实际情况,按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

1.报名方式。现场报名,报名地点:成都天府新区兴隆街道办事处(成都天府新区兴隆街道正街53号)

2.报名资料。报考人员现场填写《成都天府新区兴隆街道2018年公开招聘编外工作人员报名表》,并携带本人身份证、学历证书原件及复印件、公安机关出具的无犯罪纪录证明、报考文秘岗位须携带过往写作材料或作品。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

3.报名联系人

综治维稳岗位:尹老师 电话:18683788269

文秘岗位:陈老师、曹老师 电话:028-85615388

4.报名期限

报名起止时间:201849日至418日。

5.资格审核。按照岗位招聘条件,对报考者进行资格审核,确定考试入围人选。进入笔试人员名单将在天府菁英网(www.cdtfhr.com)公布,并通过短信方式通知。

(三)考试

1.考试形式。纸笔考试。

2.考试内容。综治维稳岗位考试内容为治安管理基本知识、职业常识和公民道德基本知识;文秘岗位考试内容为文字写作。

3.考试成绩为百分制,满分100分;

4.考试时间和地点。以届时短信通知为准,请保持电话畅通。

(四)面试

笔试结束后,综治维稳岗位按照笔试成绩用高到低排名,1:3比例确定进入下一环节人选;文秘岗按照笔试成绩在70分及以上确定进入下一环节人选。符合条件人数少于计划招聘人数的以实际人数为准。

1.公布方式。采取天府菁英网(www.cdtfhr.com)公布笔试成绩、进入面试人员名单。

2.面试采用半结构化面试的方式进行,成绩采用百分制,考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争岗位的适应程度等相关内容。

3.面试时间和地点以届时通知为准,请保持电话畅通。因考生未能及时了解相关公告或通讯不畅通等个人原因导致缺席的,一切后果由考生承担。

(五)总成绩

1.总成绩为百分制,满分100分。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

2.按总成绩不低于60分,从高分到低分的顺序,及1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数,则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员;

3.如总成绩并列,以面试成绩高者优先;

4.如经综合考核,岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的(原则上总成绩低于60分),取消该岗位此次招聘。

(六)体检

进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。体检不合格的,不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额,招聘单位可根据实际工作需要酌情递补。

(七)考察

对体检合格人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质和任职资格等进行考察。凡考察不合格者,取消录用资格。

(八)拟招聘人员名单公示

凡考察合格者进入拟招聘人员名单,于天府菁英网(www.cdtfhr.com)公示7天,接受群众监督和社会监督,举报者应以真实姓名实事求是向兴隆街道纪检部门反映问题,且提供相关线索,保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等,一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟招聘人员的招聘资格。

(九)试用及聘用

考察合格者,试用期为2个月,其中试用期满,文秘岗采用笔试考核,考核不合格的予以解聘;试用合格,按照相关规定签订劳务派遣合同,按照兴隆街道办事处编外人员管理。

七、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,整个过程接受兴隆街道纪工委的全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。监督举报电话028-85615388

八、其他事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。

(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项,由招聘单位在天府菁英网(www.cdtfhr.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考察、聘用的,责任由报考者自负。

(三)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方,造成的后果,本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准,不再另行通知。

(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。

(五)成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询时间:工作日9:00-11:5013:00-17:00

咨询电话:028-80518001

成都天府新区人力资源开发服务有限公司

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