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成都天府新区兴隆街道2019年第三季度公开招聘编外聘用人员的公告

来源: 时间:2019-07-11 作者: 浏览量:

受成都天府新区兴隆街道办事处(以下简称“兴隆街道委托,成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘8名工作人员派遣至兴隆街道工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及岗位人数

(一)招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。

(二)招聘岗位:综合执法队员、城乡建设办工作人员、社区发展治理办工作人员。

(三)招聘人数:8名,其中综合执法队员5名、城乡建设办工作人员2名、社区发展治理办工作人员1名。

二、招聘报考条件

(一)报考基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6.符合招录岗位要求的其他资格条件。

(二)报考具体条件:

1.综合执法队员

1)具有高中及以上文化程度,专业不限;

2)限男性,年龄35周岁及以下(198391日后出生);身高170cm以上,普通话流利,五官端正,无违法犯罪记录;

(3)同等条件下,退伍军人和有相关工作经验者优先。

2.城乡建设办工作人员

1全日制本科及以上学历2019年应届毕业生优先; 

2年龄30周岁以下198891日后出生);

3)土木工程相关专业

4)能够熟练操作使用办公软件。

3.社区发展治理办工作人员

1具有大专及以上文化程度,英语专业;

2)年龄35周岁及以下198391日后出生)

3)英语口语流利,五官端正,无违法犯罪记录;

4)有企业工作、服务相关工作经验。

(三)凡有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职、党籍的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员

5.现役军人;

6.有其他违反国家法律、法规行为人员

7.其他不适宜相关工作情形的。

岗位职责

(一)综合执法队员

1.日常巡查。按照工作安排,开展相关工作巡查并填写巡查记录。

2.文明劝导。及时劝导、制止不文明行为。包括沿路叫卖、乱扔垃圾、露天烧烤、悬挂吊床、湖区垂钓、乱设广告招牌等。

3.监督检查。督促工地文明施工。包括督促工地加强冲洗降尘和裸土覆盖,监督工地夜间施工行为,严控工地夜间施工扰民。

4.辅助执法。协助调查取证和案件现场秩序维护工作。

5.协助开展社会治安综合治理巡查工作,并填写相关巡查记录。

(二)城乡建设办工作人员

1.图纸的管理与制作;

2.建设工地现场管理;

3.其他临时交办事项。

社区发展治理办工作人员

1.走访服务。联系企业负责人,协助完成企业走访服务工作。

2.发布信息。根据需要,适时发布各项联建工作信息。

3.总结汇报。按工作安排,及时汇报企业服务工作情况。

4.其他临时交办事项。

招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审面试、体检考察、公示、拟聘用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)公布招考事项

按照事先告知、公开透明的原则,通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)、智联招聘(www.zhaopin.com)及前程无忧(www.51job.com)面向社会公布招聘公告。

(二)报名资格初审

报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息,根据本人学历、工作经验等实际情况,按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名

1.报名方式

仅接受通过招聘门户网站(http://cdtfhr.zhiye.com进行网上报名

2.报名资料。

每人限报一个岗位,若同时报考多个岗位,一切后果由报考者个人承担。

查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。

报考人员按网络提示要求通过注册,真实、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改,因报考者个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

采用简历导入方式申请职位的,提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确,导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

3.报名期限

报名起止时间:2019711日至719日。

报名网址http://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^33#jlt

4.资格初审按照岗位招聘条件,对报考者进行网上资格初审,综合执法队员和城乡建设办工作人员原则上按照1:10比例择优确定考试入围人选;社区发展治理办工作人员原则上按照1:20比例择优确定考试入围人选。合格人数少于既定比例的,按实际合格人数组织考试

(三)考试

1.考试形式。纸笔考试

2.考试内容基础综合知识。包括公共基础知识职业能力倾向测验等。

3.考试成绩为百分制,满100

4.考试时间和地点。考试时间暂定2019727,以届时考试准考证信息为准,请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,一切后果由考生承担。

(四)资格复审及面试

考试结束后,根据考生考试成绩,按照招录1:3比例,从高到低分依次确定进入资格复审人员名单,最后一名成绩相同的,可一并进入。符合条件人数少于计划人数的以实际人数为准。

1.公布方式。采取网上公告天府菁英网:www.cdtfhr.com)的方式进行公布

2.携带材料。第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件,教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历证明复印件(高中、中专学历无需提供),报考岗位要求的其他职称证书或资格证书原件及复印件

3.时间和地点以届时面试准考证通知为准,请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,一切后果由考生承担。

4.资格复审和面试同步进行。面试采用百分制,考察内容主要包括其综合素质业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容。

5.资格复审不合格的取消面试成绩。

(五)总成绩

1.本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分,总成绩=考试成绩*40%+面试成绩*60%

2.按总成绩不低于60分,从高到低分的顺序,及1:1招录比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招录人数,则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

3.如考试总成绩并列,以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列,以面试中专业能力要素成绩高者优先。

4.如经综合考核,岗位报考者均未达到所报考岗位职责胜任要求的(原则上总成绩低于60分),取消该岗位此次招聘。

(六)体检

进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内,到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。招录单位报考者体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日提出复检要求复检进行一次,只复检体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的,视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额,招录单位可酌情递补

(七)考察

由成都天府新区人力资源开发服务有限公司牵头组织对体检合格的报考人员进行考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,招录单位可酌情递补

(八)拟聘用人员名单公示

凡考察合格者进入拟聘用人员名单,于天府菁英网www.cdtfhr.com公示3天。接受群众监督和社会监督,举报者应以真实姓名实事求是向相关纪检部门反映问题,且提供相关线索,保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等,一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,招录单位可酌情递补。

(九)聘用及待遇

1.经考试、面试体检、考察、公示确定为拟聘用人员与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签订劳动合同,派遣至相关岗位工作。因个人原因放弃出现的缺额,招录单位可酌情递补。试用期满,合格者转为正式的派遣人员。试用期经考察不合格的解除劳动关系。

2.聘用人员待遇参照兴隆街道机关编外人员管理办法执行。

五、纪律监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,整个过程接受兴隆街道纪工委的全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。

六、其他事项

    (一)本批次招聘一律采取报考人员本人网上报名的方式,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

    (二)本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。

    (三)招聘过程中如有通知、调整、补充提示等事项,由招聘单位在天府菁英网(www.cdtfhr.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试资格复审、面试、体检、考察、聘用的,责任由报考者自负。

    (四)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方,造成的后果,本单位不承担责任。本次招聘皆以天府菁英网(www.cdtfhr.com)上相关公告为准,不再另行通知。

    (五)我单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。

    (六)成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询时间:工作日9:00-11:5013:00-16:50

咨询电话:028-80205179

 

 

                                                                                                                                                   成都天府新区人力资源开发服务有限公司                                                                                                                                                                                          2019711

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