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一、网站使用规则声明

1、用户通过本网站的服务平台寻求工作,即视为同意本网站的用人单位通过搜索引擎查询、阅览、下载个人简历。

2、用户依本网站的规则进行登记注册后,可将个人简历直接发给在本网站发布招聘信息的任何用人单位。用户在本网站登记填写的个人简历将按本网站规则保存在本网站的数据库中。

3、用户同意将个人简历等资料交给在本网站注册的用人单位,但因此产生的风险与责任由用户独立自行承担。

4、注册单位按照本网站的规则支付服务费或接受免费的促销服务之后,享有登录本网站相应平台发布招聘信息的权利,并享有登录本网站的用户数据库寻找合适的用户简历。

5、注册单位在使用本网站的信息和资源寻求人才的信息时,即表示注册单位无条件同意将所获得的资料仅用于招聘目的。

二、版权声明

1、本网站包括的所有内容:LOGO、商标、商号、域名、标志、标识、创意、图形、广告、设计风格、专栏目录与名称、软件、图片、内容分类标准以及为用户提供的任何或所有的信息等知识产权归本公司所有,均受我国相关法律法规保护。

2、未经本网站书面授权,任何单位或个人不得以任何方式或理由对上述版权等知识产权的任何部分进行使用、修改、传播、复制、下载、对本网站内容进行收集、重新组合。否则即为侵权,本公司有权依法追究其侵权人法律责任。

三、信息发布声明

本网站仅为用户提供查询、发布简历、发布职位、劳务派遣、档案管理、人才服务、招聘信息、培训、测评的平台,且只能用于合法的目的。

1、禁止利用本网站提供的服务系统进行任何可能违反国家及地方政府关于互联网网络信息安全的法规、条例、管理办法及其它相关法律法规的规定;

2、禁止在本网站发布不完整、不准确或虚假的资料信息,如果发现用户违反了有关使用规定,该用户享有的服务的权利将被暂停或终止;

3、信息的发布者对发布的信息内容享有解释的权利和义务,且用户承担由此引发的一切后果和法律责任;

4、未经本网站同意,使用者不得将本网站所提供的任何内容与服务用于其他用途,包含但不限于商业行为;

5、用户通过本网站发布的所有信息本公司均有使用权,并对用户发布的信息享有管理、修改、删除的权利;

四、免责声明

1、本公司并未随时监视此网址,但保留对其实施监视的权利。对于他方填写的,而非本网站发布的信息,本网站概不负任何法律责任;

2、本公司可根据网站的发展需要适时、合理、合法的修订、增补条款,因此,本公司建议对本网站有使用需求的用户定期查看这些条款;

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五、适用法律声明

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六、温馨提示

《劳动法》明确规定:任何用人单位在招工时,不得以任何借口向劳动者收取押金、保证金。